Расчетный период для пособия по БиР

Comments

• Здравствуйте!
  Если страховой случай (беременность и роды) начинается в 2016 году, то в расчет берутся 2014-2015 года.
• Цитата: Здравствуйте,уважаемые коллеги!Разъясните,пожалуйста:Если сотрудница планирует рожать 1 мая 2017 года,пособие по беременности будет выплачено за 140 дней(предположим,12.12.2016г.).Берется ли в расчет заработок 2016 года?Или только 14-15? В 2016 году оклад повышается вдвое и ей хотелось бы чтобы этот заработок был учтен.

  Здравствуйте!
  В расчет заработок 2016 года может быть принят, если сотрудница напишет заявление на предоставление отпуска по БиР не с 12.12.2016, а с 01.01.2017 года.
  Закон о начислении пособий (№ 255-ФЗ)
  

  Цитата: 6.6.Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляетзаявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

  В этом случае средний заработок (по вашим расчетам) будет выше. Но пособие будет начислено не за 140 дней, а за 120 дней (без учета периода с 12 по 31 декабря 2016г.)
• Цитата: Если сотрудница планирует рожать 1 мая 2017 года,пособие по беременности будет выплачено за 140 дней(предположим,12.12.2016г.).

  Если планирует рожать 1 мая 2017 года, то пособие по БиР будет назначено с 20.02.2017 по 10.07.2017, потому что по законодательству предоставляется отпуск не на 140 дней до родов, а на 70 дней до родов и 70 дней после родов. Статья 254 ТК:
  
  Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
  
  При начале страхового случая 20.02.2017 расчетным периодом будут 2015 и 2016 годы.
• Цитата: Цитата: Если сотрудница планирует рожать 1 мая 2017 года,пособие по беременности будет выплачено за 140 дней(предположим,12.12.2016г.).

  Спасибо,огромнейшее за развернутый ответ!
  Правильно я поняла,ей можно планировать зачатие в июле 2016 г. чтобы листок нетрудоспособности получить с января 2017 года?